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2017湖南城步苗族自治县事业单位招聘39人公告(2)

时间:2018-01-22 07:14来源:网络整理 作者:www.fnnew.cn
为进一步充实事业单位工作人员,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]4号)、《城步苗族自治县事业单位人事制度改革

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2.考试

报考人防办的考生考笔试、面试(面试项目为枪支分解结合操作和体能测试)。其中笔试占总分40%(公共基础知识占笔试60%,写作占笔试40%);枪支分解结合操作占总分的40%;体能测试占总分20%,参照公务员人武干部招聘体能测试标准(四个项目,每个项目占总分5分)。枪支分解结合操作及体能测试时间另行通知。

报考其他类岗位的考生考笔试和面试。考试采取笔试和面试相结合的方式进行,均采用百分制,成绩均四舍五入保留两位小数。

笔试:笔试内容主要为公共基础知识(专业不限的岗位笔试为公共基础知识及写作)及相关岗位的专业知识。(有专业限制岗位公共基础知识占笔试成绩40%,专业知识占笔试成绩60%;专业不限岗位公共基础知识占笔试成绩60%,写作占笔试成绩40%),笔试成绩占综合成绩的60%,笔试时间定于2017年11月25日 公共基础知识8:00—9:30;

专业基础知识(写作)10.00--11:30。

考生于2017 年11月23-24日(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00)。持本人身份证到城步苗族自治县人力资源和社会保障局事业单位及专业技术人员管理股领取准考证,笔试地点见准考证。

面试:根据笔试成绩,从高分到低分排名,按招聘计划数1:2的比例依次确定面试对象,最后一名面试入围人员有多名笔试成绩相同者,则一并参加面试。如实际参加面试人员数与招聘职位计划数为1:1比例的,则面试成绩须达到60分以上方为合格。面试成绩占综合成绩的40%。面试为标准化面式,面试试题由评委制定,采取当场评分方式。

面试时间地点待定,面试人员名单将在城步苗族自治县人民政府公众信息网人力资源和社会保障局站发布。

3、体检

根据笔试占60%、面试占40%的比例折算综合成绩,按岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象,如综合成绩相同者,按专业理论笔试成绩(不限专业的岗位按公共基础知识成绩)高低确定排名顺序。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及《公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。

4、考核

城步苗族自治县人力资源和社会保障局组织考核,对入围人选进行考核,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现、是否符合招聘资格条件等情况。

5、公示和聘用

考核合格人员,公示7个工作日。公示期满无异议,按相关规定办理相关聘用手续。

此次招聘各环节不进行递补。

四、组织领导与纪律要求

此次招聘工作在县事业单位招聘工作领导小组领导下,严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的规定,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,提高工作的透明度。自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公正公平。

监督举报电话:县人力资源和社会保障局 0739-7361928

原标题:2017年城步苗族自治县事业单位招聘工作人员公告

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招聘岗位计划与职位要求.xlsx

城步苗族自治县人力资源和社会保障局

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